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© 2016 GROUPE MERICQ

Charte de partenariat entre CAP Emploi 47 et les entreprises privées et publiques du Lot-et-Garonne

22/11/2019

 

 

C'est la semaine Européenne pour l’emploi des personnes handicapées du 18 au 24 novembre 2019.

 

Le Groupe Mericq oeuvre au quotidien pour accompagner les personnes en situation de handicap, autant à l’intégration, au suivi ainsi qu’au maintien de leurs activités à long terme

 

En partenariat avec l’OPS (Organisme de Placement Spécialisé) Cap emploi 47 qui exerce une mission de service public pour les personnes handicapées en recherche d’emploi, le Groupe Mericq réaffirme son engagement auprès des personnes en situation de handicap.

 

Signature de la charte de partenariat entre CAP Emploi 47 et le Groupe Mericq

 

Lundi 18 novembre, Madame la Préfète Béatrice LAGARDE a organisée une réception dans la grande salle de la préfecture afin d'officialiser la signature de la charte de partenariat en faveur des travailleurs en situation de handicap.

Les acteurs locaux, employeurs privés et publics lot-et-garonnais se sont rassemblés à cette occasion. Le directeur des Ressources Humaines du Groupe Mericq Dominique DIETRICH a participé activement à cet événement en signant la charte et rappelant l’importance de la place des personnes en situation de handicap en entreprise lors d'un discours officiel.

 

En Lot-et-Garonne en 2018, on dénombre :

✔ 932 personnes en accompagnement vers l’emploi

✔ 444 employeurs accompagnés : 379 en entreprises privées et 65 employeurs

public

 

Un accès à la formation en hausse avec :

✔ 146 entrées en formation qualifiante, diplômantes ou certifiantes

✔ 63 en formation pré-qualifiantes et remise à niveau

✔ 53 comptes personnels de formation mobilisés

 

Au niveau des insertions professionnelles sur l’année 2018, 570 personnes ont

trouvé une place en entreprise :

✔ 80 % en entreprises privées

✔ 20 % dans le secteur public

soit :

✔ 129 CDI signés (soit 9 % de plus qu’en 2017)

✔ 23 créations d’entreprises (soit 30 % de plus qu’en 2017)

✔ 37 contrats de professionnalisation et d’apprentissage.

 

Opération DuoDay : « emploi & handicap et si on commençait par un

DUO ? »

 

Le 14 mai 2020, partout en France, l’opération DuoDay permettra aux personnes en situation de handicap de former un duo avec des professionnels volontaires dans les entreprises, collectivités et associations.

Cette idée, née en Irlande en 2008, a été reprise pour la première fois en France dans le département du Lot-et-Garonne. 

L’action sera menée au siège du Groupe Mericq par les Ressources Humaines. La formation de duos entre salariés volontaires et personnes handicapées permettra une nouvelle fois de sensibiliser les équipes. Grâce à cet action, les salariés partagerons l’expérience des personnes qui font face au handicap au quotidien.