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© 2016 GROUPE MERICQ

//  L'INTERVIEW DE PATRICK LECLERC, DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

INTERVIEW DE DOMINIQUE DIETRICH, DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES DU GROUPE MERICQ

Pourquoi avoir choisi de rejoindre le groupe Mericq ?

J’ai choisi de rejoindre l’aventure Mericq par rapport aux valeurs de l’entreprise et notamment à sa culture familiale.

Quelles sont les activités du groupe Mericq ?

Le groupe Mericq est aujourd’hui le leader français sur les activités de Mareyage et de Négoce de produits de la mer.

Nous vendons, achetons et sourçons chaque jour pour nos clients qui sont poissonniers, restaurateurs, grandes surfaces ou restauration collective.

 Quels sont les défis du groupe Mericq ?

Nos défis sont de pérenniser nos parts de marché et de continuer à nous développer à la fois en France et également à l’export. Nous devons continuer à sourcer afin de toujours mieux servir nos clients.

Même si nous n’avons pas la capacité de créer de nouveaux poissons, nous pouvons créer de nouveaux modèles économiques qui nous permettent de développer notre commerce toujours dans le but de satisfaire nos clients.

 Quels profils recherchez-vous ?

Nous recherchons tout un ensemble de profils pour notre siège basé à Agen mais également pour nos sites des côtes Atlantique et Méditerranée.

Respect, solidarité, engagement sont des valeurs essentielles du Groupe et sont défendues pour cette société familiale depuis plus de 60 ans.

 Quelles qualités les candidats doivent-ils avoir ?

Au-delà du CV, nous accordons beaucoup d’importance aux qualités et aux valeurs humaines et nous souhaitons que nos futurs collaborateurs soient engagés et investis dans le projet d’entreprise.

La force de l’entreprise est de pouvoir proposer chaque jour une gamme plus élargie de produits de la mer. La valeur ajoutée de l’entreprise réside dans ses femmes et ses hommes.